海南科技职业大学城建学院创新毕业生就业工作模式

为进一步做好就业工作，城建学院领导班子于2024年12月9日、12月13日连续两次召开就业专题会议，专门针对2024届未就业学生的就业问题进行了工作部署。12月24日，海南科技职业大学城建学院正式启动2025届毕业生就业工作。

城建学院就业办开展了“2024届未就业学生帮扶专项行动”，学院组织了系主任、带班辅导员对未就业学生进行了逐个摸排，深入了解学生未就业原因，绝不漏掉一人。对个别就业确实困难的学生实施“一人一策”，一方面联系校企合作单位落实就业岗位，另一方面积极联系学生家长共同做好就业动员工作，形成了“系部+辅导员+校企合作单位+学生家长”的“四方联动”工作模式，仅用不到一周时间帮助30余名24届未就业学生解决了就业问题，学院就业人数比例由90%提升至95%。

此次“帮扶行动”是对城建学院就业骨干人员的一次锤炼和考验，锤炼的是帮助学生就业的能力，考验的是对就业工作的重视和态度，同时也是对城建学院新一届领导班子的团结能力、组织管理能力的检验，更是对城建学院就业骨干人员向心力、凝聚力、执行力、担当力、战斗力的一次培养。通过这次行动，各系部、各辅导员进一步夯实了责任意识，强化了担当意识，加强了协作意识，对学生就业工作的重要性有了新的认识。

       海南科技职业大学城建学院党委书记陈崇介表示，招生和就业工作是学院发展的重中之重，城建学院将进一步加强与企业的合作，为学生提供更多的实习和就业机会，确保每一位学生都能找到满意的工作，同时也要加强对学生技术技能培养，为企业、为社会输送更多优秀的人才。

海南科技职业大学城建学院就业专项会议

城建学院与校企合作单位交流现场